今年养老金继续加！从1月起补发！上海还有这些重磅福利→

在今天上午举行的“2025民生访谈”节目中上海市人社局局长杨佳瑛回应多个热点问题

今年上海继续增加退休人员养老金‍

上海市人社局局长杨佳瑛回应说，养老金是老年朋友蕞关心的热点问题之一。今年，上海将按照国家统一部署，继续增加退休人员的基本养老金，增加的养老金从今年1月起补发。

‍关于女职工产假补贴‍

上海推出重磅政策‍

继“生育友好岗”后，女职工产假补贴政策也来了！

杨佳瑛透露，女职工在产假和生育假期间，用人单位缴纳的社会保险费用可按50%的比例给予补贴，从女职工生育当月起一直可补贴6个月，“既是为了稳定女性就业，也是为了帮助企业更好地稳岗留岗”。

用人单位怎么申请这笔补贴？据介绍，产假补贴政策按照“属地管理，先缴后补，一次申领”的方式给付，人社部门正会同有关部门细化方案，简化流程，将以更便捷的方式给到企业，尽可能做到免申即享、直达快享。

去年12月，上海启动的“生育友好岗”就业模式试点。“生育友好岗”是指工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位，原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。杨佳瑛介绍，据不完全统计，已有4000多人成为“生育友好岗”的受益者。

“很多企业响应积极，有的不仅设立了适合宝妈宝爸的‘生育友好岗’，还在建设‘职工之家’‘妈咪小屋’，在关心关爱女职工等方面也做了不少工作。”她表示，接下来将总结试点经验，对设立“生育友好岗”、社会反响好、吸纳就业多的用人单位，纳入重点企业用工服务范围，提供“一企一策”服务，同时加大宣介推广力度，积极营造“生育友好型”的就业环境及社会氛围。

“新职伤”试点两年多了‍对外卖骑手们真的有用吗？‍

近年来，灵活就业和新就业形态劳动者数量快速增长，职业风险高、意外事故多发等新情况也随之出现。

杨佳瑛介绍，自2022年7月参与新就业形态职业伤害保障试点工作以来，上海将出行、外卖、即时配送、同城货运等4个行业的7家头部平台企业纳入试点范围。个人无须缴费，由平台企业按照“按单计费、按月缴费”的方式参保，保障的力度和工伤保险基本相当。

“试点两年多来，成效还是很明显的。”她说，截至今年3月底，上海已累计将138万名新就业形态从业人员纳入保障范围，为新就业形态从业人员提供了基本保障。

对于外卖骑手等群体来说，蕞关心申领待遇是否方便。对此，上海创新采用了全程委托商业保险机构承办的服务模式，立足从业人员和平台企业的视角，大限度优化业务流程，还开通了线上申请渠道，实现“全程网办”。劳动者如果不幸受伤，可以直接APP一键申报，在线提交材料，实时跟进平台经办和审批过程，医药费、报销款等也将通过线上自动流转。一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇的给付，都实现了“免申即享”。