为深入传达上海联通2025年中层干部研讨班会议精神,全面总结北区分公司2025年上半年工作情况,进一步推动下半年高质量发展工作有序开展,北区分公司于8月3日召开2025年中工作研讨会,分公司管理层、三级部门负责人、综合网格及BS负责人、骨干员工代表共计48人参加会议。
北区分公司党支部书记、总经理梅红芳传达市公司《锚定高质量发展 打造差异化优势--打好“十四五”收官战,开启“十五五”新篇章》工作报告精神,并结合北区分公司实际部署2025年下半年具体工作。梅总指出,下半年北区分公司将重点围绕市公司七个方面重点工作,全面聚焦分公司年度经营任务,以“积极向上、主动作为、锐意创新、笃行实干”的工作作风,聚力攻坚克难,全力推动公司高质量发展迈出更大步伐。
三位分管领导结合市公司会议精神,分别针对分管领域进行半年度工作总结,并对下半年具体经营工作进行详细部署。政企经营部倪庆做打造创新业务能力体系专题汇报。
会议蕞后,梅总对分公司全体员工提出以下工作要求:一是强化目标意识,锚定收入及利润目标,全力以赴完成年度经营任务;二是坚定不移坚持高质量发展,加快推动业务结构改善;三是体系化推动营销组织优化,确保做实做深做透客户经营;四是进一步强化基础管理工作,加快推动应收账款攻坚;五是全力做好防暑降温、防汛防台等安全生产工作,为高质量发展保驾护航。道险何惧,行则必达!
下半年,北区分公司全体干部员工将锚定年度经营任务,踔厉奋发、笃行不怠,全力打好“十四五”收官战、开启“十五五”新篇章,助力公司高质量发展迈出更大步伐!
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